Министерство обороны РФ
Увольнение военнослужащих по контракту и мобилизованных возможно при наличии реальных оснований и при соблюдении нормативных процедур.
Основания на усмотрение командира (Указ №580-дсп от 03.08.2023):
1) окончание контракта;
2) оргштатные мероприятия;
3) перевод на гражданскую госслужбу;
4) по семейным обстоятельствам;
5) избрание депутатом;
6) по собственному желанию;
7) признание ограниченно годным (категория «В»).
Основания при наличии заключения ВВК и медицинских документов:
1) ранение в ходе СВО (указания МО РФ от 18.01.2024 №205/2/12-дсп);
2) социально значимые заболевания — ВИЧ, гепатит B/C, туберкулёз;
3) случаи по списку МО РФ от 23.06.2023 №205/2/244-дсп
Важно: наличие красной печати ВВК обязательно! Без неё увольнение не реализуют.
⸻
Обязательные основания (Указ №647 от 21.09.2022):
1) признание негодным к службе;
2) приговор суда (лишение свободы);
3) достижение предельного возраста (65 лет).
Для этих случаев достаточно одного основания — увольнение производится в обязательном порядке.
⸻
Исключительно для мобилизованных:
1) отмена решения призывной комиссии (например, при наличии отсрочки);
2) воспитание несовершеннолетнего ребёнка без матери (по Указу №580-дсп);
3) окончание мобилизации ( на текущий момент не наступило).
⸻
Силовые структуры (ФСБ, Росгвардия, ФСО, СВР):
Основания аналогичны МО РФ, но:
Реализация ещё сложнее — уровень допуска, особый порядок согласований.
Дополнительно:
• перевод в ВНГ с присвоением спецзвания (Росгвардия)
⸻
Негативные основания для увольнения (реализуемы):
1) утрата доверия;
2) отказ в допуске к гостайне;
3) нарушения условий контракта;
4) нарушения требований ФЗ-76 (п.7 ст.10 и ст.27.1).
Формально негативные, но на практике — это один из реальных путей выйти из службы при грамотном юридическом сопровождении.
⸻
Наша команда сопровождает военных по всей России;
Готовим документы, взаимодействуем с командирами, обжалуем отказы.
Наши чат с юристами по этой ссылке.